Ihr Anforderungsprofil:
- Berufserfahrung im Recruiting bzw. Personalbereich von Vorteil
- Kenntnisse der neuen Recruiting Kanäle und Active Sourcing Techniken
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihr Aufgabengebiet:
- Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses
(Trainer_innen)
- Aufbereitung und Verwaltung der
Personalunterlagen
- Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen
und Abrechnungen
- Koordination von ÖIF Prüfer_innen und Schulungen
- Unterstützung im Vertretungsmanagement
Wir bieten:
- einen selbstständigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich in einem Angestelltenverhältnis mit 38 Wochenstunden
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Fortbildungen innerhalb der ZIB Akademie
- kostenlose, psychologische Kurzzeitberatung (EAP)
- Mitarbeiter_innenevents
Das monatliche Bruttogehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Position mindestens EUR 3052,51 für 38 Stunden/Woche. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten kann eine höhere Einstufung erfolgen.
Hat Sie diese Stellenbeschreibung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per Mail an tatjana.steindl@zib-training.at
Optional bieten wir Video Interviews für Erstgespräche an.
ZIB Training GmbH
Purkersdorfer Str. 6 b / 2. Stock
3100 St. Pölten
Mag.a Tatjana Steindl, Handy: 0664 / 885 19 078
