Wir wachsen im Burgenland, bauen unsere Projekte weiter aus und suchen daher für unseren Standort in Neusiedl am See ab Februar 2026 in Teilzeit (ca. 24 Stunden pro Woche) eine_n
Trainer_in für arbeitsmarktpolitische Projekte
Ihr Aufgabenbereich
- Information, Clearing sowie arbeitsmarktpolitische Beratung von Frauen
- Durchführung von Einzelcoachings und Gruppentrainings
- Integration der Kursteilnehmerinnen am Arbeitsmarkt
- Seminar- und standortbezogene Administration
Ihr Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes Studium
- Trainer_innen- bzw. Coaching-Ausbildung (mind. 100 Stunden)
- Aktuelles Gender Mainstreaming Zertifikat (6 Std.) sowie Diversity Management Zertifikat (16 Std.)
- Erfahrung im Coaching oder Training in der Erwachsenenbildung (mind. 2 Jahre)
- Erfahrung in Frauenprojekten von Vorteil
- Höchstmaß an sozialer Kompetenz
- Dienstleistungs- und kund_innenorientiertes Auftreten
Wir bieten
- Ein freundliches, dynamisches Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Die Sicherheit eines etablierten Unternehmens
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Interne Weiterbildungsakademie, Aufstiegsmöglichkeiten
- Das monatliche Bruttogehalt gemäß BABE KV 4a/1 beträgt für diese Tätigkeit mindestens EUR 3.052,51 für 38 Stunden/Woche. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten kann eine höhere Einstufung erfolgen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit dem Betreff „T373“ an
bewerbung@zib.training
Ihre Ansprechperson:
Frau Erika Kis-Bocz, MA MSc
Tel. 050 210 / 11 48
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten zum Zweck des Bewerber_innen-Managements für die Dauer von 6 Monaten zu. Diese Zustimmung kann mittels E-Mail an bewerbung@zib.training jederzeit widerrufen werden.
